Struktur organisasi merupakan suatu susunan komponen-komponen kerja dalam sebuah organisasi. Struktur organisasi ini menunjukkan bahwa adanya pembagian kerja dan bagaimana kegiatan-kegiatan yang berbeda dikoordinasikan. Fungsi dari struktur organisasi adalah untuk memberi kejelasan tugas, kejelasan kedudukan, dsb. Struktur organisasi dalam suatu perusahaan terbagi menjadi beberapa bagian dan salah satunya adalah struktur yang berbentuk divisional.
Pada struktur organisasi divisional, manajer memecah karyawannya ke dalam divisi-divisi yang mempunyai tugas masing-masing. Pembagian divisinya sendiri pun biasanya dilakukan berdasarkan produk, pasar, dan letak geografis. Struktur organisasi divisonal ini umumnya diterapkan di perusahaan-perusahaan besar karena selain sudah memiliki nama yang besar, juga jenis-jenis produk yang harus dipasarkan tidak sedikit. Hal tersebut menjadi alasan menggunakan struktur divisional karena dirasa tepat dengan membagi menjadi divisi-divisi yang masing-masingnya mempunyai tim pemasaran hingga tim produksi sendiri. Oleh karena itu, karyawan di masing-masing divisi mempunyai lebih banyak kebebasan dalam menjalankan strategi perusahaan sehingga dalam pengambilan keputusannya pun dapat dilakukan dengan cepat untuk dilaksanakan. Namun, diterapkannya struktur organisasi divisional ini dapat memakan biaya yang cukup banyak karena memiliki biaya operasional yang tinggi mengingat dipecahnya ke dalam divisi-divisi. Masing-masing divisi dapat beroperasi sendiri-sendiri namun tetap dibawah pengarahan manajer yang bertanggungjawab langsung kepada CEO perusahaan. Pada struktur organisasi divisional, manajer divisi dapat mengembangkan strategi untuk setiap divisi-divisi yang ada agar dapat menghadapi tantangan dalam dunia persaingan di pasar luar karena mungkin setiap divisi mempunyai permasalahan yang berbeda sehingga strategi yang digunakan pun berbeda pula.
Perusahaan yang menggunakan struktur organisasi divisional salah satunya adalah PT Wijaya Karya (WIKA). Perusahaan WIKA merupakan perusahaan besar yang bergerak di bidang konstruksi. Berikut adalah gambaran mengenai struktur organisasi perusahaan WIKA.
Berdasarkan gambar di atas, dapat disimpulkan bahwa perusahaan WIKA menggunakan struktur organisasi divisional karena masing-masing departemen terbagi lagi menjadi divisi-divisi yang mempunyai tugas berbeda. Hl tersebut menyebabkan mudahnya koordinasi antar fungsi-fungsi yang ada.
#Kelompok 7
Anggota :
- Fariz Kanzi (https://frzk97.wordpress.com/)
- Marla Nur Assyifa
- Ryan P (http://blogsimple.hol.es/)
Sumber Referensi:
- http://keishafeggy.blogspot.co.id/2014/10/struktur-fungsional-dan-struktur.html
- http://aisyahdaml.blogspot.co.id/2016/11/pengertian-fungsional-dan-divisional.html
- http://www.wika.co.id/id/pages/organization-structure
